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Bulgarie

Création d'entreprise en Bulgarie

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€ 1900

Situé stratégiquement en Europe du Sud-Est, la Bulgarie sert de passerelle entre l’Est et l’Ouest, offrant une myriade d’opportunités commerciales aux entrepreneurs du monde entier.

La Bulgarie, membre de l’Union Européenne depuis 2007, est souvent considérée comme un nexus essentiel pour les entreprises cherchant à faire le lien entre les marchés européens et asiatiques. Son secteur IT en plein essor, son système fiscal compétitif et sa croissance économique constante ne sont que quelques-uns des points forts qui en font une perspective attrayante pour les investisseurs. Combiné à son riche héritage culturel et historique, la Bulgarie offre un environnement juridique et commercial stable et prévisible, propice aux start-ups et aux entreprises établies souhaitant élargir leurs horizons.

Pays Bulgarie
Langue Bulgare (85%)
Turc (9%)
Romani (4%)
Autres (2%)
Heure en Bulgarie GMT +2 (GMT +3 pendant l’heure d’été)
Population Environ 7 millions (Source: Banque mondiale, 2021)
Monnaie Lev (₣, BGN)
Religion Christianisme orthodoxe oriental
Régime fiscal 10% d’impôt sur le revenu personnel
TVA 20%
Salaire moyen Environ 1,300 BGN (Source: Institut national de statistique de Bulgarie, 2021)
Types de sociétés Limited Liability Company (OOD – “дружество с ограничена отговорност”))
Single-Member Limited Liability Company (EOOD – “еднолично дружество с ограничена отговорност”)
Joint-Stock Company (AD – “акционерно дружество”)
Partnership Limited by Shares (KDA – “командитно дружество с акции”)
General Partnership (SD – “събирателно дружество”)
Limited Partnership (KD – “командитно дружество”)
Sole Proprietorship (ET – “едноличен търговец”)
Branches and Representative Offices

Pourquoi créer une entreprise en Bulgarie ?

Créer une entreprise en Bulgarie est une décision judicieuse pour les entrepreneurs cherchant une base en Europe. Le régime fiscal compétitif du pays et sa situation stratégique le rendent particulièrement attrayant pour les entreprises axées sur l’exportation. Compte tenu des frais opérationnels rentables de la Bulgarie, les entreprises axées aussi bien sur la fabrication que sur les services ont tout à gagner.

Avantages

La Bulgarie offre une multitude d’avantages pour ceux qui envisagent de créer une entreprise sur son territoire :

Avantages Détails
Emplacement stratégique L’emplacement géographique de la Bulgarie sert de pont entre l’Europe et l’Asie, en faisant un point logistique et de transit clé.
Coût de la vie abordable Comparé à la plupart des pays d’Europe de l’Ouest, la Bulgarie offre un coût de la vie inférieur. Cela inclut l’immobilier, les services publics, les transports et la restauration à des prix moins élevés.
Régime fiscal compétitif Un taux d’imposition sur le revenu personnel de 10% est l’un des plus bas d’Europe.
Secteur IT en croissance Les industries de l’IT et de la technologie ont connu une croissance significative ces dernières années. Sofia, la capitale, est devenue un centre florissant pour les startups et les entreprises technologiques.
Force de travail qualifiée Un approvisionnement adéquat en professionnels bien éduqués et qualifiés, en particulier dans le secteur IT.
Riche patrimoine culturel L’histoire de la Bulgarie s’étend sur des milliers d’années, et sa culture est un mélange d’influences thraces, romaines, byzantines, ottomanes et slaves. Ce passé diversifié se reflète dans son architecture, ses traditions et ses festivals.

Inconvénients

Si la Bulgarie présente de nombreuses opportunités, il est essentiel d’être conscient des défis potentiels:

Inconvénients Détails
Obstacles Bureaucratiques Faire des affaires ou naviguer dans les processus gouvernementaux en Bulgarie peut être lent en raison des procédures bureaucratiques.
Barrière Linguistique Si les jeunes générations et les personnes dans les secteurs des affaires et du tourisme parlent anglais, c’est moins couramment parlé parmi la population âgée ou dans les zones reculées.
Marché Émergent Les marchés émergents sont des économies en transition, passant de structures moins développées à faible revenu à des structures plus avancées, avec une liquidité du marché croissante, une industrialisation et d’autres caractéristiques des économies matures.
Besoins en Infrastructure Alors que les grandes villes ont vu des améliorations infrastructurelles, de nombreuses zones rurales manquent encore d’infrastructures modernes, y compris les routes, les installations de santé, et l’accès à internet.

Secteurs les plus populaires pour créer une entreprise en Bulgarie

Les secteurs de l’informatique, de l’agriculture et du tourisme en Bulgarie ont connu une croissance significative au fil des ans. La main-d’œuvre qualifiée du pays et les politiques favorables ont fait de l’externalisation informatique une option lucrative. De plus, ses terres fertiles ont fait de l’agriculture une industrie essentielle, tandis que son riche passé et sa beauté naturelle attirent les touristes toute l’année.

Système fiscal en Bulgarie

La Bulgarie possède un système fiscal transparent et simple. Faisant partie de l’UE, ses politiques et réglementations sont conçues pour s’aligner sur les directives financières européennes plus larges. Le pays propose un taux d’imposition unique, à la fois pour les entreprises et les particuliers, le rendant attrayant pour les entreprises.

Impôts

Le régime fiscal de la Bulgarie est l’un de ses principaux attraits pour les entreprises et investisseurs étrangers. Le taux d’imposition fixe de 10% sur les revenus personnels et d’entreprise est l’un des plus bas de l’Union européenne. De plus, le pays ne prélève aucune taxe locale supplémentaire sur cela. Les dividendes sont également imposés à un taux fixe de 5%. Ces taux ont été conçus pour stimuler les investissements et la croissance économique. De plus, dans le cadre de son engagement envers la transparence, la Bulgarie a signé des traités de double imposition avec de nombreux pays, garantissant que les entreprises ne sont pas imposées dans deux juridictions. Cela garantit non seulement des règles du jeu équitables, mais donne également aux investisseurs une assurance sur la stabilité et la prévisibilité de l’environnement fiscal. De plus, les entreprises peuvent bénéficier de diverses déductions et crédits fiscaux, en particulier celles du secteur R&D. L’inscription à la TVA est obligatoire pour les entreprises dont le chiffre d’affaires dépasse 50 000 BGN en 12 mois. Les non-résidents sont également imposables, mais uniquement sur leurs revenus provenant de sources bulgares.

TVA en Bulgarie

Le taux de TVA standard en Bulgarie est de 20%, qui s’applique à la plupart des biens et services. Cependant, il existe des taux réduits et des exonérations pour certaines catégories. Par exemple, certains produits et services médicaux, l’éducation et certains événements culturels sont exemptés de TVA. Les déclarations régulières de TVA sont une exigence pour les entreprises, garantissant la conformité et la transparence.

Règles CFC

Depuis 2021, la Bulgarie a mis en œuvre les règles sur les Sociétés Étrangères Contrôlées (CFC) conformément à la Directive Anti-Évitement Fiscal de l’UE. Ces règles sont conçues pour empêcher les résidents bulgares d’utiliser des entités étrangères pour transférer des bénéfices et éviter l’imposition. Selon ces règles, si un résident bulgare détient un intérêt significatif (plus de 50%) dans une entité étrangère et que cette entité est soumise à une faible imposition, ses bénéfices pourraient être attribués au résident bulgare et imposés en Bulgarie.

Exigences

Directeur local

Les entreprises en Bulgarie ne sont pas tenues de nommer un directeur qui est résident ou citoyen. Cependant, avoir une connaissance locale peut être avantageux.

Secrétaire local

Il n’y a aucune exigence pour les entreprises bulgares de nommer un secrétaire local.

Retour annuel

Toutes les entreprises en Bulgarie sont tenues de soumettre un retour annuel, détaillant leurs activités financières tout au long de l’année. Cela garantit la transparence et assure la conformité avec les réglementations fiscales.

Comptes audités

Les entreprises dépassant certains seuils en termes de chiffre d’affaires, d’actifs ou de nombre d’employés doivent faire auditer leurs comptes. Cela garantit la transparence financière et le respect des normes comptables internationales.

Types d’entreprises en Bulgarie

Limited Liability Company (OOD)

Type Désignations Capital Social Minimum Impôts
Limited Liability Company (OOD) OOD – « дружество с ограничена отговорност » BGN 2 (environ €1) Impôt sur les sociétés : 10%,
Impôt sur les dividendes : 5%

La Limited Liability Company (OOD) se distingue comme une forme d’entreprise courante en Bulgarie, principalement attractive en raison de son équilibre entre flexibilité, responsabilité limitée pour les actionnaires et simplicité, tant pour la création que pour la gestion.

Les petites et moyennes entreprises, ainsi que les entrepreneurs et les investisseurs étrangers souhaitant s’implanter en Bulgarie, optent souvent pour l’OOD. C’est une structure polyvalente, adaptée à un large éventail d’activités commerciales, y compris les entreprises opérationnelles et les sociétés holding. L’aspect de la responsabilité limitée est particulièrement séduisant, offrant une protection des actifs personnels contre les dettes liées à l’entreprise. De plus, l’exigence de capital minimum faible rend l’accès facile pour les entrepreneurs de divers horizons financiers.

Créer une OOD en Bulgarie ouvre également les portes du marché européen, grâce à l’adhésion du pays à l’UE. Le taux d’imposition des sociétés, l’un des plus bas de l’UE, est un avantage majeur pour les investisseurs. De plus, la confidentialité des informations sur les actionnaires, qui ne sont pas rendues publiques, ajoute une couche attrayante de confidentialité.

Single-Member Limited Liability Company (EOOD)

Type Désignations Capital Social Minimum Impôts
Single-Member Limited Liability Company EOOD – « еднолично дружество с ограничена отговорност » BGN 2 (environ €1) Impôt sur les sociétés : 10%,
Impôt sur les dividendes : 5%

En Bulgarie, la Single-Member Limited Liability Company (EOOD) répond aux besoins des entrepreneurs individuels, permettant à un seul propriétaire d’avoir un contrôle total sur l’entreprise. Cette structure est le choix optimal pour ceux qui valorisent l’autonomie et l’indépendance dans la prise de décision, tout en profitant des avantages de la responsabilité limitée.

L’attrait de l’EOOD peut être attribué au contrôle total du propriétaire unique sur l’entreprise, couplé à une structure simple qui évite les complications liées à la présence de plusieurs actionnaires. Cette simplicité est renforcée par la protection des actifs personnels contre toute responsabilité commerciale, à l’image de la sécurité offerte par l’OOD.

La confidentialité est une autre caractéristique de l’EOOD, car les détails du propriétaire unique restent confidentiels. La facilité d’incorporation, nécessitant un minimum de paperasse, rend l’EOOD attractive pour les entrepreneurs. L’aspect financier est également remarquable, avec le taux d’imposition des sociétés favorable de la Bulgarie jouant un rôle significatif dans l’attrait de l’EOOD.

Joint-Stock Company (AD)

Type Désignations Capital Social Minimum Impôts
Joint-Stock Company AD – « акционерно дружество » BGN 50,000 (environ €25,000) Impôt sur les sociétés : 10%,
Impôt sur les dividendes : 5%

La Joint-Stock Company (AD) en Bulgarie est souvent associée à des entreprises de plus grande envergure et est reconnue pour sa capacité à lever des capitaux grâce à des offres publiques d’actions. C’est un véhicule privilégié pour des investissements plus importants et des opérations nécessitant un capital conséquent, y compris pour ceux qui envisagent d’être cotés en bourse.

En général, les sociétés bien établies avec un capital significatif, ou celles visant une introduction en bourse (IPO), optent pour la structure AD. L’attraction principale est la capacité de sécuriser un financement conséquent, ce qui la rend adaptée à des projets d’envergure et des stratégies de croissance. De plus, la structure AD impose un conseil de surveillance, garantissant une haute norme de gouvernance d’entreprise et d’attrait pour les investisseurs.

Le climat fiscal favorable aux sociétés en Bulgarie s’applique également aux AD, rendant le pays attrayant pour les grandes installations d’entreprises. Cependant, c’est la possibilité de lever des capitaux significatifs par des moyens publics et privés qui se distingue pour les investisseurs, ainsi que le prestige associé à ce type d’entreprise.

Partnership Limited by Shares (KDA)

Type Désignations Capital Social Minimum Impôts
Partnership Limited by Shares KDA – « командитно дружество с акции » BGN 50,000 (environ €25,000) Impôt sur les sociétés : 10%,
Impôt sur les dividendes : 5%

La Partnership Limited by Shares (KDA) est une structure d’entreprise moins courante mais intrigante en Bulgarie, combinant des éléments d’une société en nom collectif avec des caractéristiques d’une société anonyme. Elle est conçue pour les entreprises préférant avoir une structure hybride, permettant à la fois des associés commandités, qui gèrent l’entreprise et assument une responsabilité illimitée, et des associés commanditaires, qui sont des investisseurs apportant du capital et dont la responsabilité s’étend uniquement à leur part de l’investissement.

Cette structure est principalement attrayante pour les initiatives où certains membres gèrent activement les opérations tandis que d’autres préfèrent être des investisseurs passifs. L’arrangement offre une flexibilité, en particulier pour les entreprises ayant des profils d’investisseurs diversifiés, combinant autonomie de gestion avec protection pour les associés commanditaires.

La KDA bénéficie de la même structure fiscale avantageuse présente en Bulgarie, renforçant son attrait pour une niche spécifique d’investisseurs et d’entrepreneurs. Cependant, le principal attrait réside dans le mélange unique de caractéristiques de société en nom collectif et d’entreprise, répondant à un large éventail de besoins au sein d’une seule entité commerciale.

General Partnership (SD)

Type Désignations Capital Social Minimum Impôts
General Partnership SD – « събирателно дружество » Aucun minimum Impôt sur les sociétés : 10%,
Impôt sur les dividendes : 5%

La General Partnership (SD) est un format d’entreprise traditionnel où tous les associés ont des droits égaux dans la gestion de l’entreprise et partagent entièrement la responsabilité des dettes de l’entreprise, rendant chaque associé personnellement responsable des actions des autres associés.

Ce type d’entité commerciale est particulièrement adapté aux entreprises de services professionnels (comme les cabinets d’avocats ou les cabinets comptables) où la confiance et la responsabilité personnelle sont primordiales. Ici, tous les associés sont généralement impliqués dans les opérations quotidiennes et les processus de prise de décision, et il y a une compréhension mutuelle et une vision d’entreprise partagée.

L’absence d’exigence de capital minimum la rend accessible et pourrait séduire les professionnels débutant dans leur aventure entrepreneuriale. Cependant, la principale considération ici est l’aspect de la responsabilité illimitée, ce qui signifie que les actifs personnels de tous les associés pourraient être utilisés pour couvrir les passifs de l’entreprise. Le format SD favorise la gestion collective et la responsabilité partagée, ce qui pourrait être une épée à double tranchant, conduisant à une forte collaboration ou à d’éventuels litiges.

Limited Partnership (KD)

Type Désignations Capital Social Minimum Impôts
Limited Partnership KD – « командитно дружество » Aucun minimum Impôt sur les sociétés : 10%,
Impôt sur les dividendes : 5%

La Limited Partnership (KD) en Bulgarie est un format d’entreprise qui accueille deux types d’associés : les associés commandités, qui gèrent l’entreprise et ont une responsabilité illimitée, et les associés commanditaires, qui investissent dans l’entreprise mais ne participent pas à sa gestion, leur responsabilité étant limitée au montant de leur investissement.

C’est une configuration idéale pour les entreprises où certains investisseurs préfèrent jouer un rôle passif, apportant du capital mais ne s’impliquant pas dans les opérations quotidiennes, tandis que d’autres assument un rôle actif dans la gestion et la prise de décision. Cela pourrait être particulièrement attrayant pour les entreprises où des investisseurs silencieux sont nécessaires, ou il y a un mélange de participants à la fois gestionnaires et uniquement investisseurs.

La structure permet une délimitation claire entre la gestion et l’investissement, ce qui peut être bénéfique pour attirer des investisseurs préférant une approche non interventionniste. Cependant, il est crucial pour les associés commandités de comprendre qu’ils sont personnellement responsables des dettes de l’entreprise. En revanche, les associés commanditaires doivent être prudents de ne pas participer à la gestion afin de ne pas risquer leur statut de responsabilité limitée.

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Questions courantes

Quelles sont les étapes pour créer une entreprise en Bulgarie?

Le processus de création d’une entreprise en Bulgarie implique plusieurs étapes cruciales. Tout d’abord, vous devez sélectionner le type d’entreprise que vous souhaitez constituer. Ensuite, vous devez rédiger la documentation nécessaire, y compris les Statuts. La troisième étape est d’enregistrer votre entreprise au Registre du Commerce, suivi de l’obtention d’un numéro d’identification fiscale (NIF). Après ces étapes, vous pouvez ouvrir un compte bancaire d’entreprise et déposer le capital minimum requis. Il est essentiel d’avoir un siège social et de se conformer aux exigences de licence ou de permis spécifiques à votre secteur d’activité. Une fois tout cela en place, vous pouvez commencer vos opérations commerciales.

Combien de temps faut-il pour incorporer une entreprise en Bulgarie?

Le délai pour incorporer une entreprise en Bulgarie dépend de divers facteurs, dont le type d’entreprise, la disponibilité de tous les documents nécessaires et la rapidité avec laquelle vous pouvez fixer des rendez-vous avec les autorités concernées. En général, cela prend environ 14 à 20 jours ouvrables pour la plupart des types d’entreprises. Cependant, si des permis ou licences supplémentaires sont nécessaires, le processus peut prendre plus de temps.

Un directeur local est-il requis pour incorporer une entreprise en Bulgarie?

Non, un directeur local n’est pas une exigence obligatoire pour la plupart des types d’entreprises en Bulgarie. Cependant, avoir un directeur local pourrait offrir des avantages en termes de familiarité avec les lois, la culture et la langue locales des affaires. Certains secteurs d’activité spécifiques pourraient avoir des exigences pour un directeur local, il est donc important de consulter la réglementation locale.

Quel est le taux d'imposition des sociétés en Bulgarie?

Le taux d’imposition des sociétés en Bulgarie est un taux fixe de 10%, ce qui est l’un des plus bas de l’Union européenne. Ce taux s’applique aux bénéfices réalisés par l’entreprise. Des taxes supplémentaires peuvent s’appliquer en fonction de la nature de votre entreprise et d’autres circonstances spécifiques. Il est essentiel de consulter un conseiller fiscal pour obtenir des conseils personnalisés.

Les états financiers annuels sont-ils requis?

Oui, les entreprises en Bulgarie sont généralement tenues de déposer des états financiers annuels. Ceux-ci doivent être soumis à l’Agence nationale des revenus et publiés dans le Registre du commerce. Les déclarations doivent être conformes aux Normes internationales d’information financière (IFRS) et peuvent nécessiter un audit, selon la taille et la nature de l’entreprise.

Comment sont les lois du travail?

Les lois du travail en Bulgarie sont conçues pour protéger à la fois les employeurs et les employés. La législation couvre des domaines tels que le salaire minimum, les heures de travail, les congés payés et maladie, et les procédures de résiliation. Les employeurs sont tenus de verser des cotisations de sécurité sociale, et il existe des directives spécifiques pour l’emploi des ressortissants étrangers. Comprendre les lois du travail locales est essentiel pour toute opération commerciale.

Quelles sont les étapes principales pour établir une entreprise en Bulgarie?

Le processus implique plusieurs étapes clés :

  1. Choisir un nom d’entreprise unique et le faire approuver.
  2. Ouvrir un compte bancaire pour l’entreprise et déposer le capital minimum requis.
  3. Soumettre le Mémorandum d’Association.
  4. S’inscrire au Registre commercial bulgare.
  5. Obtenir les licences ou permis nécessaires spécifiques à l’activité commerciale.
  6. S’inscrire à la TVA si votre chiffre d’affaires annuel dépasse le seuil obligatoire.
  7. Enfin, s’inscrire auprès des institutions pertinentes de sécurité sociale et d’assurance maladie.

Combien de temps faut-il pour incorporer une entreprise en Bulgarie?

Le temps moyen pour incorporer une entreprise en Bulgarie, depuis la soumission de tous les documents nécessaires jusqu’à l’obtention de l’approbation, est de 2 à 3 semaines. Cependant, la préparation des documents et la satisfaction des exigences préalables à l’enregistrement, telles que l’ouverture d’un compte bancaire, peuvent ajouter du temps supplémentaire.

Les étrangers peuvent-ils posséder 100% d'une entreprise en Bulgarie?

Oui, la Bulgarie offre un environnement commercial très libéral pour les investisseurs étrangers. Ils peuvent posséder 100% du capital d’une entreprise bulgare sans aucune restriction.

Existe-t-il des traités de double imposition en place?

La Bulgarie a des traités de double imposition avec plus de 70 pays, dont la plupart des États membres de l’UE, les États-Unis et le Canada. Ces traités garantissent que les revenus générés dans un pays ne sont pas à nouveau imposés dans un autre, favorisant les investissements transfrontaliers.

Dois-je embaucher un directeur local pour mon entreprise bulgare?

Bien que cela ne soit pas obligatoire pour tous les types d’entreprises, embaucher un directeur local peut offrir plusieurs avantages tels qu’une compréhension des réglementations et des pratiques locales. Cependant, pour certaines activités commerciales spécifiques ou structures d’entreprise, avoir un directeur résident pourrait être une exigence.

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